Objectifs :
Connaître les éléments fondamentaux de base de la législation du travail. Comment sont-ils utilisés dans l' entreprise ?

Contenu :
- Quelques repères historiques.
- Les textes du droit du travail.
- Les contrats de travail.
- Rupture du contrat de travail.
- La Formation Continue : Les instances représentatives du personnel.
- Application des 35 heures.

Méthode :
- Avec l' aide du Code du Travail et de quelques ouvrages spécialisés, lecture et analyse d' articles.
- Échange entre les participants.
- Élaboration d' un contrat de travail.

Intervenant :
Mme Yannick THIOU
DESS Stratégie de l' entreprise et gestion des Ressources Humaines - Directrice de PRESTA'BUREAU.

Durée :
3 jours.

Personnes concernées :
Toute personne dont les fonctions nécessitent la connaissance de ces bases.